Didaktilised ja sisulised ülesanded

Organisatsiooni- ja juhtimisülesanded

Didaktilised ja sisulised ülesanded

• Sõnastage algusest peale selged õpieesmärgid ja -meetodid
• Tehke osalejatele selgeks eelised
• Määrake selged ülesanded/küsimused, mis on piisavalt avatud/keerulised, et saada mitmekülgseid vastuseid
• Pakkuge ettevalmistuseks materjali
• Paluge osalejatel võtta konkreetseid seisukohti või rolle
• Selgitage kõik sisuga seotud arusaamatused
• Pakkuge võimalusi esitada sisuga seotud arusaamist puudutavaid küsimusi
• Esitage rohkem uurivaid küsimusi
• Seostage oma panused üksteisega küsimuste kaudu
• Esitage küsimusi, et selgitada kaastööd
• Julgustage avaldama erinevaid arvamusi
• Käsitlege vigu õppimisvõimalustena
• Viige teema juurde tagasi
• Koostage ja tõstke esile (vahe)kokkuvõtted
• Lõpetuseks viige kaastööd konteksti
• Määrake kokkuvõtvad ülesanded
• Paluge taustainfo otsimist
• Ühendage asünkroonsed foorumid sünkroonsete seanssidega

Organisatsiooni- ja juhtimisülesanded

• Juhtige foorumile tähelepanu otsesõnumiga
• Tervitage osalejaid
• Selgitage foorumi põhifunktsioone ja vajadusel harjutage nende kooskasutamist (nt kuva seaded, tellimine, ainult uute kirjete kuvamine, tsiteerimine, muutmine)
• Määrake suhtlusreeglid ja tagage nende järgimine
• Teatage oma tööajad
• Tooge välja võimalused organisatoorsete küsimuste esitamiseks
• Lahendage kõik organisatoorsed arusaamatused
• Teatage isiku andmed, kellega tehniliste probleemide korral ühendust võtta
• Tooge välja võimalused õpetajatega ühenduse võtmiseks
• Määrake osalejatele ülesanded
• Andke teavet vastuste ulatuse ja struktuuri kohta
• Moodustage töörühmi
• Kirjeldage protseduuri ja ajakava, sh. töötlemise tähtajad ja tagage nendest kinnipidamine
• Liigutage postitused, mis on lõimes valesti paigutatud
• Teavitage kaasautoreid "lõimede valedest pealkirjadest"
• Lõpetage arutelud