Apresentação de conteúdo (design de recursos de ensino)

Ativação (Desenho de tarefas para ativação)

Métodos para praticar o conhecimento

Métodos para desenvolvimento de conhecimento independente

Métodos para aplicar os conhecimentos adquiridos

Métodos para gerar novos conhecimentos

Apoio (Desenho de medidas de comunicação de acompanhamento)

Entrega de conteúdo (design de recursos de ensino)

• Use livros didáticos e revistas científicas disponíveis online e textos disponíveis em formato REA.
• Use scripts de aprendizagem existentes.
• Use vídeos de ensino já disponíveis online.
• Adicione faixas de áudio às suas apresentações e exporte-as como arquivos de áudio (podcast) ou vídeos.
• Grave a própria tela com uma explicação oral simultânea (screencast).
• Crie vídeos a partir de um documento/folha de papel manuscrita (Alternativa: use um tablet para esta gravação).
• Grave a sua apresentação num flip chart/quadro/quadro branco usando uma webcam, câmara digital ou smartphone.
• Faça uma apresentação síncrona e compartilhe os slides da apresentação durante a reunião online.
• Faça uma apresentação durante uma transmissão ao vivo.
• Use o H5P para criar um vídeo interativo.
• Use o H5P para criar uma apresentação de curso.
• Use o H5P para configurar um caminho de aprendizagem interativo.

 

Saiba mais sobre H5P.

Ativação (Desenho de tarefas para ativação)

Métodos para praticar o conhecimento::

• • Use a função de votação (polling) em ferramentas de conferência, por exemplo, para verificações breves de conhecimento.

Saiba mais sobre as ferramentas de pesquisa interativa ou sobre  o recurso de votação do Zoom.

• Ofereça autoavaliações de múltipla escolha numa plataforma de aprendizagem ou usando o H5P.
• Use a sua plataforma de aprendizagem ou a função “Preencha os espaços em branco” no H5P para criar textos próximos.
• Tenha tarefas resolvidas de "arrastar e soltar", usando uma plataforma de aprendizagem ou H5P.
• • Use uma plataforma de aprendizagem ou H5P para adicionar hotspots às imagens.
• Forneça flashcards para aprender usando a função “Cartões de diálogo” no H5P ou com o Anki.
• Ofereça um conjunto de perguntas abertas e exemplos de soluções na plataforma de aprendizagem.

Métodos para desenvolvimento de conhecimento

• Tenha diagramas preparados no Office como resultados de tarefas.
• Tenha mapas mentais ou mapas conceituais criados como resultados de tarefas em papel (fotografias ou digitalizações), ou em software.
• Permita que seus alunos usem um blog (como um e-portfólio) para autorreflexão ou para se preparar para um trabalho final.
• Use chats para discussões básicas e fóruns para discussões mais complexas.
• Realize discussões moderadas em fóruns.

Métodos para aplicar os conhecimentos adquiridos:

• Utilize a plataforma de aprendizagem para trabalho em pequenos grupos para abordar um problema/caso em conjunto de forma síncrona e/ou assíncrona.
• Deixe seus alunos criar arquivos de áudio, vídeos ou screencasts como uma alternativa às apresentações e peça ao grupo “apresentador” para moderar a discussão no fórum.

Métodos para gerar novos conhecimentos:

• Faça com que pequenos grupos trabalhem juntos em projetos na plataforma de aprendizagem de forma síncrona e assíncrona.
• Use o EtherPad (ou um documento colaborativo) para trabalhar em projetos de grupo.
• Use wikis para desenvolver textos e outros produtos de conhecimento juntos.

Apoio (Desenho de medidas de comunicação de acompanhamento)

• Use o e-mail para adereçar boas-vindas, introdução, coordenação inicial e informações.
• Use a função de mensagens das plataformas de aprendizagem para informar, comunicar e fornecer feedback para todos.
• Use fóruns preparados para permitir que os participantes se conheçam.
• Use funções de grupo em plataformas de aprendizagem para encorajar a comunicação dentro da equipa.
• Use funções de “bate-papo” para comunicação síncrona.
• Use fóruns para comunicação assíncrona.
• Use mensagens push para lembretes e outras mensagens organizacionais.
• Use ferramentas de votação para obter consensos (por exemplo, durante o trabalho em grupo).
• Use as funções de e-mail ou mensagem pessoal das plataformas de aprendizagem para fornecer feedback individual.
• Use fóruns ou ferramentas de pesquisa em plataformas de aprendizagem para avaliações (interinas).